THYLIANE ACADÉMIE


THYLIANE ACADÉMIE : Savoir-Faire, Savoir-Être, Savoir-Vivre

1ère
école privée de formation et d'application aux métiers des services à la personne au Sénégal


Au Sénégal, de nombreuses jeunes filles et jeunes gens sortent prématurément du système scolaire pour plusieurs raisons, mais principalement pour une question financière.
De ce fait, ils se retrouvent à un moment donné sans activité ou emploi et se tournent quasi-systématiquement vers le travail domestique par dépit ou pour une raison purement alimentaire.

Le travail domestique au Sénégal, comme ailleurs en Afrique où la pauvreté pousse à prendre tout et n'importe quoi comme activité tant qu'elle rapporte un minimum, n'est pas considéré comme un VÉRITABLE emploi valorisé. La pénibilité des tâches exécutées n'est pas prise en compte comme il se doit, et les salaires versés sont souvent très insuffisants pour vivre correctement. Il est à noter que la vie est relativement chère au Sénégal et que les petits revenus en souffrent beaucoup.

Jusqu'à présent, de nombreux employés pensent qu'un emploi de maison ne nécessite pas de formation spécifique car tout le monde est capable de nettoyer chez soi et donc chez les autres.

Or gérer l'entretien d'une maison n'est pas une mince affaire et le mécontentement constant des employeurs en est la preuve.


BUT ÉDUCATIF, PROFESSIONNEL ET SOCIAL DE LA THYLIANE ACADÉMIE

La THYLIANE ACADÉMIE a pour objectif d'apporter son expertise à un secteur crucial de l'économie sénégalaise, celui des services à la personne. En effet, la mission première de la THYLIANE ACADÉMIE est de répondre avec professionnalisme aux besoins de ses futurs élèves en tenant compte de la diversité de leurs profils et des exigences de leurs futurs employeurs. Sa vocation est également d'accompagner l'ensemble des employés de maison désireux d'acquérir un haut savoirfaire, grâce à un enseignement technique et pratiqueperformant, et un savoir-être adapté à chaque typologie de clients. Que ce soit au travers de ses programmes de formation initiale ou de renforcement de capacités (sous forme de stages professionnels en cours du soir), l'Académie participerait activement à la valorisation du secteur des services à la personne au Sénégal et à l'amélioration des conditions de travail. À l’issue de cette formation certifiante, l’insertion professionnelle des élèves pourrait être assurée par la plateforme de mise en relation entre les particuliers et les prestataires de services à domicile YAATOO SERVICES www.yaatooservices.club via son service de placement de personnel de maison qualifié.


ENGAGEMENTS ET OBJECTIFS VISÉS

La THYLIANE ACADÉMIE s’engage à former des femmes et des hommes afin qu’ils puissent donner le meilleur service possible à leurs employeurs, et ainsi taire une grande partie des récriminations à leur encontre. Leur faire accéder à leurs devoirs et droits en négociant pour eux un salaire plus décent que ce dont ils se voient gratifiés généralement. Parce que notre conviction est que la formation rime avec l’acquisition de compétences, et de ce fait leur valorisation via une rémunération décente. En fait, il s’agit d’agir sur les deux versants du problème. D’un côté, la non professionnalisation du personnel de maison qui mécontente les employeurs, de l’autre le « manque de considération » dont ce même personnel de maison ne doit plus souffrir. Plus en ce XXIème siècle.
La THYLIANE ACADÉMIE se veut également défenseur d'une éthique certaine. Droits et devoirs pour une meilleure expérience Employeur-Employé(e)
la THYLIANE ACADÉMIE est à votre service À très moyen terme, il est prévu d’étendre nos capacités de formation à l’ensemble du pays grâce à l’ouverture d’un grand centre de formation pouvant accueillir des jeunes filles et jeunes gens de tout le Sénégal, voire même de la sous-région. Cet espace serait situé hors de la capitale dakaroise avec une grande capacité d'accueil doté d’un internat. À suivre donc…

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3 FILIÈRES PRÉVUES


Dans un premier temps seule la filière EMPLOYÉ(E) DE MAISON devrait voir le jour en Janvier 2020.

Les 2 autres filières NOURRICE/GARDE D'ENFANTS et AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE ne verront pas le jour avant Janvier 2021.

Présentation de la filière EMPLOYÉ(E) DE MAISON (ménage, cuisine, entretien du linge, etc.)

Durée de la formation : 32 heures par semaine sur 5 mois
(dont 1 mois de stage dans une famille présélectionnée pour effectuer l’évaluation du stagiaire selon les critères d'exigences de l'école)

- Entretien du domicile
- Cuisine du monde
- Nutrition
- Entretien du linge (lessive en machine et repassage au fer électrique)
- Gestion du temps/Logistique
- Alphabétisation/Vocabulaire de l’environnement domestique/Calcul
- Art de la table
- Éducation civique et morale
- Développement personnel
- Savoir-vivre
- Sensibilisation à thèmes divers (contraception, cancer, diabète, hypertension, paludisme, éducation familiale, prévention routière, protection de l’environnement…)
- Exercice physique (gymnastique d’entretien et de récupération, étude des bonnes postures au travail)
- Apprentissage des gestes de premier secours

La filière pourra accueillir une capacité de 15 élèves maximum travaillant par rotation en petits ateliers thématiques
Des cours du soir (10 élèves maximum) sont également proposés sous la forme de petits modules à la carte en fonction des besoins de l’employé(e).


CONDITIONS DE RECRUTEMENT DES ÉLÈVES

Les trois filières de formation sont accessibles à tous les candidats ayant plus de 18 ans.

Les futurs candidats seront sélectionnés avec soin selon des critères propres à l’Académie : Sociabilité et altruisme, autonomie dans le travail, résistance physique, équilibre et maturité, grande disponibilité pour des horaires variables.
Une étude approfondie de leur dossier, ainsi qu’un entretien individuel décident de leur intégration.
Lors de cet entretien, un bilan est établi sur les expériences, compétences et objectifs des candidats.
Le dossier de demande d’accès à la formation doit être constitué des éléments suivants :
  • Extrait de naissance
  • Photocopie légalisée de la pièce d’identité
  • 2 photos d’identité
  • Certificat de visite et de contre-visite médical
  • Casier judiciaire
  • Curriculum vitae (possibilité d’aider et de guider les candidats pour créer ou retravailler leur cv)
  • Photocopies légalisées des diplômes, si applicable
  • Références en cas d’expériences professionnelles précédentes

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QUALITÉS PERSONNELLES EN TERMES DE SAVOIR-ÊTRE

Pour toutes les filières confondues, voici les qualités personnelles ou potentialités recherchées en termes de savoir-être : Rigueur, Ponctualité, Discrétion, Respect, Empathie, Rapidité, Patience, Autonomie, Organisation, Sincérité, Honnêteté, Vigilance, Adaptabilité, Bonne résistance physique et nerveuse


LIEUX PRÉVUS POUR ASSURER CETTE FORMATION PROFESSIONNELLE

Une grande maison familiale datant de 1979 doit faire l'objet de travaux de rénovation et d'aménagement à l'intérieur afin d'obtenir 10 espaces sur 2 niveaux :

- 2 salles de classe
- 1 salon/salle à manger
- 1 cuisine aménagée et équipée en électroménager
- 1 buanderie équipée en électroménager
- 1 chambre meublée avec salle de bain
- 1 chambre meublée avec salle d’eau
- 1 vestiaire
- 3 sanitaires élèves et administration
- 1 grande cour avant aménagée

Les peintures extérieures ont été refaites récemment sur nos fonds propres.
En plus des travaux de rénovation et d'aménagement nécessaires, il nous faut équiper touteS les pièces pour reproduire un intérieur de maison complet, en plus des salles de classe.


PROJETS ÉDUCATIFS EN MATIÈRE D’APPLICATION DES CONNAISSANCES

En plus d’être une école de formation, la THYLIANE ACADÉMIE se veut être un centre d’application des connaissances et des expériences acquises par chacun de ses élèves. Ainsi, la structure pourra offrir les prestations suivantes à des visiteurs externes qui souhaiteraient soutenir les actions de l’école en participant activement à son fonctionnement :
  • Une résidence d’application: espace résidence d’accueil de vacanciers pour une courte durée. L’accueil des vacanciers sera assuré par les élèves, ainsi que l'entretien quotidien des 2 chambres mises en location.
  • Un service de restaurant d’application: les plats préparés quotidiennement lors des cours de cuisine seront servis sur place par les élèves à des clients en quête de repas goûteux à petits prix. Les élèves s’exerceraient alors au service à table. Prestation disponible du lundi au jeudi uniquement.
  • Un service d’organisation d'événements dans la grande cour aménagée de l’école pouvant accueillir une petite cinquantaine de personnes lors d'événements familiaux, associatifs ou professionnels durant les week-ends et les vacances scolaires uniquement. L’accueil et le service seraient assurés par les élèves par rotation uniquement les samedis.
Tous ces revenus potentiels nous permettraient d’améliorer le fonctionnement de l’établissement et de prendre en charge les élèves dans l’incapacité de financer leur propre formation.


FRAIS D’INSCRIPTION ET DE SCOLARITÉ / PARRAINAGE
Frais d’inscription (formation continue et cours du soir) : 10 000 FCFA (15 euros)
Mensualité (formation continue) : 40 000 FCFA (60 euros)
Module de 2 semaines (cours du soir) : 25 000 FCFA (40 euros)

Si vous souhaitez parrainer librement (sans engagement de durée) un(e) élève, cette cagnotte le permet également.

MERCI D'AVANCE POUR VOTRE GÉNÉROSITÉ ET INTÉRÊT POUR CE BEAU PROJET que nous portons dans notre tête et notre coeur depuis bientôt plus de 15 ans

Téléphone : 00 221 76 832 66 01 (Whatsapp)
Site internet : www.thylianeacademie.com
Mail : contact@thylianeacademie.com
Facebook : https://www.facebook.com/thyliane.academie
Instagram : https://www.instagram.com/thylianeacademie

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THYLIANE ACADÉMIE

Créé Oct 04, 2019 Dakar, SÉNÉGAL

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